为进一步加快人才培养，引导项目一线职工积极参加业务学习，全面提升职工的工作技能和综合素质，打造学习型项目部，营造和谐向上的企业氛围，建工路港集团策划设立“项目小学堂”常态化学习机制。近期，路港“项目小学堂”正式开讲啦！

“项目小学堂”重点围绕项目管理、岗位工作所需的专业知识、业务技能、行业规范和集团及公司业务制度流程等，从项目经理开始，由领导班子、骨干人员和年轻职工每周轮流授课，结合各项目实际，按照“缺什么、补什么”，开展专题研讨、专项培训，以促进职工快速积累工作经验，提升业务技能，从而更好地胜任岗位工作，提高工作绩效，实现项目效益。

截至目前，“项目小学堂”已完成第一期培训课程，累计开展培训55次，内容涵盖工程测量、施工现场管理、质量管控、成本管理、安全环保和桥涵工业化建造等，共有603名项目职工参加学习。在首期“项目小学堂”培训中，有46名项目经理率先登台授课，有9名项目总工、副经理带领职工开展专题研讨，圆满完成了当期既定培训课程，并为后续“项目小学堂”的持续开展打下了良好的基础。

下一步，建工路港将坚持常态化开展“项目小学堂”培训，并适时开展“项目小学堂”优秀课程评选活动，设立优秀等次和优秀（奖金）奖励，将评选出的优秀课程纳入到公司课程库中，进一步完善公司的课程体系和培训体系。（文/朱健文）